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Kirchenkreis-/Schulreferent*innen Zulage: Unterschied zwischen den Versionen

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__NOTOC__
<div class="row">
<div class="large-12 columns">
<h3 class="subheaderELKB">Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen</h3>
<h3 class="subheaderELKB">Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen</h3>
<div class=WordSection1>
<h1>1. Kirchenkreisschulreferent*in</h1>
<h1>1. Kirchenkreisschulreferent*in</h1>
'''Rechtsgrundlage für Angestellte'''<br>
'''Rechtsgrundlage für Angestellte'''<br>
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A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.<br>
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.<br>
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.<br>
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.<br>
Probezeit bei A 13 nach [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Fbayllbg%2Fcont%2Fbayllbg.a17.htm&anchor=Y-100-G-BAYLLBG-A-17 Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG] abwarten,
Probezeit bei A 13 nach [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Fbayllbg%2Fcont%2Fbayllbg.a17.htm&anchor=Y-100-G-BAYLLBG-A-17 Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG] abwarten,
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.<br>
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.<br>
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.<br><br>
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.<br><br>
Zeile 25: Zeile 21:
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU<br>
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU<br>


<p class=MsoNormal>E12: der Verweis in der  [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Fbayllbg%2Fcont%2Fbayllbg.a17.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL1-ANr-2E Anlage 1 Nr. 2 der DiVO] bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter [https://beck-online.beck.de/?vpath=bibdata%2fges%2fELKBDVKBBESG%2fcont%2fELKBDVKBBESG%2eP4%2ehtm § 4 DVKBBesG]
E12: der Verweis in der  [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl1.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL1-ANr-2E Anlage 1 Nr. 2 der DiVO] bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter [https://beck-online.beck.de/?vpath=bibdata%2fges%2fELKBDVKBBESG%2fcont%2fELKBDVKBBESG%2eP4%2ehtm § 4 DVKBBesG]
zu finden. </p>
zu finden.


<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Auch hier gilt §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl5.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL5 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO] i. V. m [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt <b>keine</b> zusätzliche
<span style='background:#FFF2CC'>Auch hier gilt §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl5.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL5 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO] i. V. m [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt <b>keine</b> zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</span>
Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur
<h2>1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2>
Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</p>


<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
Zahlung erfolgt nach §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] i. V. m. [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG]


<span style='font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif'><br
Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit
clear=all style='page-break-before:always'>
01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent.
</span>
2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent


<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24<br>
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76<br>
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €<br>


<p class=MsoNormal><b>1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</b> </p>
<span style='background:#FFF2CC'>Die Zulage wird <b>nicht</b> mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!</span>


<p class=MsoNormal>Zahlung erfolgt nach §§ 6 Nr. 3 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1
<h2>1.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2>
DVKBBesG</p>


<p class=MsoNormal>Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit
<h2>1.5 Schreiben erstellen</h2>
01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent.</p>
[http://wiki.stefan-frede.de/images/0/0c/Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx]
[\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015]


<p class=MsoNormal>2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent</p>
<h2>1.6 SAP erfassen</h2>
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung]


<p class=MsoNormal>Beispiel:</p>
<h1>2. Schulreferent*in</h1>
'''Rechtsgrundlage für Angestellte'''
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
'''Rechtsgrundlage für Beamte'''
§§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
<h2>2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren</h2>
Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine <u>einfache</u> (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine <u>1,5-fache</u> Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).


<p class=MsoNormal>6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24</p>
<h2>2.2 Stellenumfang prüfen</h2>


<p class=MsoNormal>19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76</p>
Beispiel 1<br>
 
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24<br>
<p class=MsoNormal> 186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €</p>
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76<br>
 
<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Die Zulage wird <b>nicht</b> mit
mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die
Schulreferentenzulagen!</p>


<p class=MsoNormal><b>1.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG
Beispiel 2<br>
prüfen</p>
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56<br>
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44<br>


<p class=MsoNormal><b>1.5 Schreiben erstellen</b></p>
Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt.


<p class=MsoNormal><a
Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24<br>
href="file://elkb.de/dfs/allShares/LKA/PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015">\\elkb.de\dfs\allShares\LKA\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen
Im Beispiel 2 damit 0,56<br>
ab 01.01.2015</a> Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferenten.docx</p>


<p class=MsoNormal><b>1.6 SAP erfassen</b> nach Anleitung PPP der
<h2>2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2>
Anwenderbetreuung</p>


<p class=MsoNormal>(Einfügen)</p>
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr. 1</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG
<b>Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €)</b>,
mindestens 0,5


<span style='font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif'><br
Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €<br>
clear=all style='page-break-before:always'>
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €<br>
</span>


<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr.2</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG


<p class=MsoNormal><b><u><span style='font-size:12.0pt;line-height:107%'>2. Schulreferent*in</span></u></b></p>
<b>1,5 Zulage</b>, mindestens 0,5<br>
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €


<p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='text-indent:-18.0pt'>1.<span
<h2>2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2>
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Angestellte</p>
<h2>2.5 Schreiben erstellen</h2>
[http://wiki.stefan-frede.de/images/8/87/Funktionszulage_Schulreferenten.docx Funktionszulage_Schulreferenten.docx]
[PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015]


<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle>§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30
<h2>2.6 SAP erfassen</h2>
Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG </p>
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung]


<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt'>2.<span
<h2>2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen</h2>
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Beamte</p>


<p class=MsoListParagraphCxSpLast>§§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1
<u>Beamte</u><br>
oder 2 DVKBBesG</p>


<p class=MsoNormal><b>2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren</b></p>
§ 4 DVKBBesG


<p class=MsoNormal>Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.  
der Schulreferent*in eine <u>einfache</u> (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.  
<u>1,5-fache</u> Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG). </p>


<p class=MsoNormal><b>2.2 Stellenumfang prüfen</b></p>
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten,
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.


<p class=MsoNormal>Beispiel 1</p>
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung
der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.


<p class=MsoNormal>6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24</p>
<span style="background:#FFF2CC">Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.</span><br>


<p class=MsoNormal>19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76</p>
<u>Angestellte</u>
Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO


<p class=MsoNormal>Beispiel 2</p>
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender
Einsatz im RU


<p class=MsoNormal>14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56</p>
E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der
 
<p class=MsoNormal>11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44</p>
 
<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG
i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang
von 0,5 gewährt. </p>
 
<p class=MsoNormal>Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24</p>
 
<p class=MsoNormal>Im Beispiel 2 damit 0,56</p>
 
<p class=MsoNormal><b>2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</b> </p>
 
<p class=MsoNormal>Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr. 1</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz
1 DVKBBesG</p>
 
<p class=MsoNormal><b>Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €)</b>,
mindestens 0,5 </p>
 
<p class=MsoNormal>Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €</p>
 
<p class=MsoNormal>Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €</p>
 
<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
 
<p class=MsoNormal>Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr.2</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz
1 DVKBBesG</p>
 
<p class=MsoNormal><b>1,5 Zulage</b>, mindestens 0,5</p>
 
<p class=MsoNormal>Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 €</p>
 
<p class=MsoNormal>Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €</p>
 
<span style='font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif'><br
clear=all style='page-break-before:always'>
</span>
 
<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
 
<p class=MsoNormal><b>2.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG
prüfen</p>
 
<p class=MsoNormal><b>2.5 Schreiben erstellen</b></p>
 
<p class=MsoNormal><a
href="file://elkb.de/dfs/allShares/LKA/PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015">\\elkb.de\dfs\allShares\LKA\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen
ab 01.01.2015</a> Funktionszulage_schulreferenten.docx</p>
 
<p class=MsoNormal><b>2.6 SAP erfassen</b> nach Anleitung PPP der
Anwenderbetreuung</p>
 
<p class=MsoNormal>(Einfügen)</p>
 
<p class=MsoNormal><b>2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen</b></p>
 
<p class=MsoNormal><u>Beamte</u></p>
 
<p class=MsoNormal>§ 4 DVKBBesG</p>
 
<p class=MsoNormal>A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50
v. H. </p>
 
<p class=MsoNormal>A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H. </p>
 
<p class=MsoNormal>Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten,
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.</p>
 
<p class=MsoNormal>Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung
der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.</p>
 
<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u>
– die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.</p>
 
<p class=MsoNormal><u>Angestellte</u></p>
 
<p class=MsoNormal>Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO</p>
 
<p class=MsoNormal>E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender
Einsatz im RU</p>
 
<p class=MsoNormal>E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der
Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG
Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG
zu finden. </p>
zu finden.  
 
<p class=MsoNormal>Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6
Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – es kann eine zusätzliche Schulreferentenzulage
geben!</p>
 
<p class=MsoNormal>&nbsp;</p>
 
</div>
 
</body>


</html>
<span style="background:#FFF2CC">Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.</span>


</div>
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Aktuelle Version vom 22. August 2021, 11:20 Uhr

Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen

1. Kirchenkreisschulreferent*in

Rechtsgrundlage für Angestellte
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG
Rechtsgrundlage für Beamte
§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG

1.1 Stellenumfang prüfen

Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76

1.2 Beförderungsmöglichkeit prüfen

Beamte Rechtsgrundlage § 4 DVKBBesG
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.

Hier Gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.

Angestellte Rechtsgrundlage Anlage 1 Nr. 2 DiVO
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU

E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 DVKBBesG zu finden.

Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.

1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen

Zahlung erfolgt nach §§ § 6 Abs. 3 DVKBBesG i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG

Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit 01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent. 2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent

Beispiel: 6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €

Die Zulage wird nicht mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!

1.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen

1.5 Schreiben erstellen

Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx [\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015]

1.6 SAP erfassen

nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung

2. Schulreferent*in

Rechtsgrundlage für Angestellte §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG Rechtsgrundlage für Beamte §§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG

2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren

Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine einfache (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine 1,5-fache Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).

2.2 Stellenumfang prüfen

Beispiel 1
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76

Beispiel 2
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44

Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt.

Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24
Im Beispiel 2 damit 0,56

2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen

Zahlung erfolgt nach § 6 Nr. 1 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €), mindestens 0,5

Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €

Zahlung erfolgt nach § 6 Nr.2 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG

1,5 Zulage, mindestens 0,5
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 € Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €

2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen

2.5 Schreiben erstellen

Funktionszulage_Schulreferenten.docx [PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015]

2.6 SAP erfassen

nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung

2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen

Beamte

§ 4 DVKBBesG

A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H. A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.

Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.

Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.

Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.

Angestellte Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO

E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU

E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG zu finden.

Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.

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