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Kirchenkreis-/Schulreferent*innen Zulage: Unterschied zwischen den Versionen

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<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Auch hier gilt §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl5.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL5 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO] i. V. m [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt <b>keine</b> zusätzliche
<span style='background:#FFF2CC'>Auch hier gilt §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl5.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL5 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO] i. V. m [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt <b>keine</b> zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</span>
Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur
Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.
<h2>1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2>
<h2>1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2>


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Beispiel:
Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24<br>
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76<br>
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €<br>


<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Die Zulage wird <b>nicht</b> mit
<span style='background:#FFF2CC'>Die Zulage wird <b>nicht</b> mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!</span>
mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die
Schulreferentenzulagen!</p>


<b>1.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG
<h2>1.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2>
prüfen


<b>1.5 Schreiben erstellen</b>
<h2>1.5 Schreiben erstellen</h2>
[http://wiki.stefan-frede.de/images/0/0c/Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx]
[\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015]


<a
<h2>1.6 SAP erfassen</h2>
href="file://elkb.de/dfs/allShares/LKA/PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015">\\elkb.de\dfs\allShares\LKA\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung]
ab 01.01.2015</a> Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferenten.docx


<b>1.6 SAP erfassen</b> nach Anleitung PPP der
<h1>2. Schulreferent*in</h1>
Anwenderbetreuung
'''Rechtsgrundlage für Angestellte'''
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
'''Rechtsgrundlage für Beamte'''
§§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
<h2>2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren</h2>
Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine <u>einfache</u> (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine <u>1,5-fache</u> Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).


(Einfügen)
<h2>2.2 Stellenumfang prüfen</h2>


<span style='font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif'><br
Beispiel 1<br>
clear=all style='page-break-before:always'>
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24<br>
</span>
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76<br>


&nbsp;
Beispiel 2<br>
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56<br>
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44<br>


<b><u><span style='font-size:12.0pt;line-height:107%'>2. Schulreferent*in</span></u></b>
Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt.  


<p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='text-indent:-18.0pt'>1.<span
Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24<br>
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Angestellte
Im Beispiel 2 damit 0,56<br>


<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle>§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30
<h2>2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2>
Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
 
<p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt'>2.<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Beamte
 
<p class=MsoListParagraphCxSpLast>§§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1
oder 2 DVKBBesG
 
<b>2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren</b>
 
Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält
der Schulreferent*in eine <u>einfache</u> (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine
<u>1,5-fache</u> Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).
 
<b>2.2 Stellenumfang prüfen</b>
 
Beispiel 1
 
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24
 
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76
 
Beispiel 2
 
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56
 
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44
 
<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG
i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang
von 0,5 gewährt.
 
Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24
 
Im Beispiel 2 damit 0,56
 
<b>2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</b>
 
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr. 1</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz
1 DVKBBesG


Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr. 1</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG
<b>Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €)</b>,
<b>Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €)</b>,
mindestens 0,5  
mindestens 0,5  


Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €
Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €<br>
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €<br>


Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr.2</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG
 
&nbsp;
 
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr.2</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz
1 DVKBBesG
 
<b>1,5 Zulage</b>, mindestens 0,5


<b>1,5 Zulage</b>, mindestens 0,5<br>
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 €
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €


<span style='font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif'><br
<h2>2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2>
clear=all style='page-break-before:always'>
<h2>2.5 Schreiben erstellen</h2>
</span>
[http://wiki.stefan-frede.de/images/8/87/Funktionszulage_Schulreferenten.docx Funktionszulage_Schulreferenten.docx]
 
[PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015]
&nbsp;
 
<b>2.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG
prüfen
 
<b>2.5 Schreiben erstellen</b>


<a
<h2>2.6 SAP erfassen</h2>
href="file://elkb.de/dfs/allShares/LKA/PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015">\\elkb.de\dfs\allShares\LKA\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung]
ab 01.01.2015</a> Funktionszulage_schulreferenten.docx


<b>2.6 SAP erfassen</b> nach Anleitung PPP der
<h2>2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen</h2>
Anwenderbetreuung


(Einfügen)
<u>Beamte</u><br>
 
<b>2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen</b>
 
<u>Beamte</u>


§ 4 DVKBBesG
§ 4 DVKBBesG


A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.  
v. H.  
 
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.  
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.  


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der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.
der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.


<p class=MsoNormal style='background:#FFF2CC'>Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u>
<span style="background:#FFF2CC">Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.</span><br>
– die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.


<u>Angestellte</u>
<u>Angestellte</u>
Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO
Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO


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Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6
<span style="background:#FFF2CC">Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.</span>
Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – es kann eine zusätzliche Schulreferentenzulage
geben!
 
&nbsp;
 
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[[Category:Übersicht]]
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Aktuelle Version vom 22. August 2021, 11:20 Uhr

Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen

1. Kirchenkreisschulreferent*in

Rechtsgrundlage für Angestellte
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG
Rechtsgrundlage für Beamte
§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG

1.1 Stellenumfang prüfen

Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76

1.2 Beförderungsmöglichkeit prüfen

Beamte Rechtsgrundlage § 4 DVKBBesG
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.

Hier Gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.

Angestellte Rechtsgrundlage Anlage 1 Nr. 2 DiVO
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU

E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 DVKBBesG zu finden.

Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.

1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen

Zahlung erfolgt nach §§ § 6 Abs. 3 DVKBBesG i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG

Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit 01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent. 2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent

Beispiel: 6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €

Die Zulage wird nicht mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!

1.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen

1.5 Schreiben erstellen

Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx [\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015]

1.6 SAP erfassen

nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung

2. Schulreferent*in

Rechtsgrundlage für Angestellte §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG Rechtsgrundlage für Beamte §§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG

2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren

Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine einfache (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine 1,5-fache Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).

2.2 Stellenumfang prüfen

Beispiel 1
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76

Beispiel 2
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44

Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt.

Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24
Im Beispiel 2 damit 0,56

2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen

Zahlung erfolgt nach § 6 Nr. 1 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €), mindestens 0,5

Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €

Zahlung erfolgt nach § 6 Nr.2 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG

1,5 Zulage, mindestens 0,5
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 € Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €

2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen

2.5 Schreiben erstellen

Funktionszulage_Schulreferenten.docx [PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015]

2.6 SAP erfassen

nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung

2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen

Beamte

§ 4 DVKBBesG

A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H. A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.

Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.

Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.

Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.

Angestellte Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO

E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU

E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG zu finden.

Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.

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