Kirchenkreis-/Schulreferent*innen Zulage: Unterschied zwischen den Versionen
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<h3 class="subheaderELKB">Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen</h3> | <h3 class="subheaderELKB">Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen</h3> | ||
<h1>1. Kirchenkreisschulreferent*in</h1> | <h1>1. Kirchenkreisschulreferent*in</h1> | ||
'''Rechtsgrundlage für Angestellte'''<br> | '''Rechtsgrundlage für Angestellte'''<br> | ||
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A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.<br> | A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.<br> | ||
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.<br> | A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.<br> | ||
Probezeit bei A 13 nach | Probezeit bei A 13 nach [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Fbayllbg%2Fcont%2Fbayllbg.a17.htm&anchor=Y-100-G-BAYLLBG-A-17 Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG] abwarten, | ||
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.<br> | bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.<br> | ||
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.<br><br> | Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.<br><br> | ||
<span style="background:#FFF2CC">Hier Gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt '''keine''' zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</span><br><br> | <span style="background:#FFF2CC">Hier Gilt [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt '''keine''' zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</span><br><br> | ||
'''Angestellte Rechtsgrundlage''' [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl1.htm Anlage 1 Nr. 2 DiVO]<br> | '''Angestellte Rechtsgrundlage''' [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl1.htm Anlage 1 Nr. 2 DiVO]<br> | ||
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU<br> | E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU<br> | ||
E12: der Verweis in der [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl1.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL1-ANr-2E Anlage 1 Nr. 2 der DiVO] bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter [https://beck-online.beck.de/?vpath=bibdata%2fges%2fELKBDVKBBESG%2fcont%2fELKBDVKBBESG%2eP4%2ehtm § 4 DVKBBesG] | |||
Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 | zu finden. | ||
zu finden. | |||
< | <span style='background:#FFF2CC'>Auch hier gilt §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdivo%2Fcont%2Felkbdivo.anl5.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDIVO-NAME-ANL5 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO] i. V. m [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] – es gibt <b>keine</b> zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</span> | ||
Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt <b>keine</b> zusätzliche | <h2>1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2> | ||
Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur | |||
Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.</ | |||
Zahlung erfolgt nach §§ [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B § 6 Abs. 3 DVKBBesG] i. V. m. [https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fges%2Felkbdvkbbesg%2Fcont%2Felkbdvkbbesg.p6.htm&anchor=Y-100-G-ELKBDVKBBESG-P-6-X-3&jumpType=Jump&jumpWords=%25c2%25a7%2B6%2BAbs.%2B3%2BDVKBBesG%2B 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG] | |||
Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit | |||
01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent. | |||
2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent | |||
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6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24<br> | |||
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76<br> | |||
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €<br> | |||
< | <span style='background:#FFF2CC'>Die Zulage wird <b>nicht</b> mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!</span> | ||
< | <h2>1.4 Ruhegehaltsfähigkeit</b> nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2> | ||
< | <h2>1.5 Schreiben erstellen</h2> | ||
01.01. | [http://wiki.stefan-frede.de/images/0/0c/Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx] | ||
[\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015] | |||
< | <h2>1.6 SAP erfassen</h2> | ||
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung] | |||
< | <h1>2. Schulreferent*in</h1> | ||
'''Rechtsgrundlage für Angestellte''' | |||
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG | |||
'''Rechtsgrundlage für Beamte''' | |||
§§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG | |||
<h2>2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren</h2> | |||
Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine <u>einfache</u> (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine <u>1,5-fache</u> Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG). | |||
< | <h2>2.2 Stellenumfang prüfen</h2> | ||
Beispiel 1<br> | |||
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24<br> | |||
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76<br> | |||
< | Beispiel 2<br> | ||
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56<br> | |||
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44<br> | |||
Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt. | |||
i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang | |||
von 0,5 gewährt. | |||
Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24<br> | |||
Im Beispiel 2 damit 0,56<br> | |||
< | <h2>2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen</h2> | ||
< | Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr. 1</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG | ||
<b>Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €)</b>, | |||
mindestens 0,5 | |||
Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €<br> | |||
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €<br> | |||
Zahlung erfolgt nach <b>§ 6 Nr.2</b> i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG | |||
< | <b>1,5 Zulage</b>, mindestens 0,5<br> | ||
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 € | |||
Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 € | |||
< | <h2>2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen</h2> | ||
<h2>2.5 Schreiben erstellen</h2> | |||
[http://wiki.stefan-frede.de/images/8/87/Funktionszulage_Schulreferenten.docx Funktionszulage_Schulreferenten.docx] | |||
[PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015] | |||
< | <h2>2.6 SAP erfassen</h2> | ||
[https://www2.elkb.de/intranet/system/files/infoportal/downloadliste/neuezulagen_schulreferenten_alsruhegehaltsbestandteil.pptx nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung] | |||
< | <h2>2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen</h2> | ||
< | <u>Beamte</u><br> | ||
§ 4 DVKBBesG | |||
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H. | |||
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H. | |||
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, | |||
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen. | |||
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung | |||
der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen. | |||
< | <span style="background:#FFF2CC">Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.</span><br> | ||
< | <u>Angestellte</u> | ||
Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO | |||
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender | |||
Einsatz im RU | |||
E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der | |||
Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG | Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG | ||
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</ | <span style="background:#FFF2CC">Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG <u>nicht</u> – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.</span> | ||
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Aktuelle Version vom 22. August 2021, 11:20 Uhr
Prüfung Funktionszulage Schulreferent*innen und Kirchenreisschulreferent*innen
1. Kirchenkreisschulreferent*in
Rechtsgrundlage für Angestellte
§§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG
Rechtsgrundlage für Beamte
§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 3 DVKBBesG
1.1 Stellenumfang prüfen
Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76
1.2 Beförderungsmöglichkeit prüfen
Beamte Rechtsgrundlage § 4 DVKBBesG
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H.
A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten,
bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.
Hier Gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.
Angestellte Rechtsgrundlage Anlage 1 Nr. 2 DiVO
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU
E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 DVKBBesG zu finden.
Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG – es gibt keine zusätzliche Kirchenkreiszulage! Diese wird aber für die Dauer der Erprobungszeit bis zur Beförderung gezahlt und endet mit der Beförderung.
1.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen
Zahlung erfolgt nach §§ § 6 Abs. 3 DVKBBesG i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG
Zulage ist eine zweifache Dekanatszulage, derzeit (seit 01.01.2021) 186,18 € im Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent. 2 x 186,18 € x Umfang des Einsatzes als Kirchenkreisschulreferent
Beispiel:
6/25 Kirchenkreisschulreferent = 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 0,76
186,18 € x 2:0,24 = 89,37 €
Die Zulage wird nicht mit mind. 50 v. H. gewährt. § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG gilt nur für die Schulreferentenzulagen!
1.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen
1.5 Schreiben erstellen
Funktionszulage_Kirchenkreisschulreferent.docx [\PSZ\530_SG2_tp_RK\Muster\Vorlagen ab 01.01.2015]
1.6 SAP erfassen
nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung
2. Schulreferent*in
Rechtsgrundlage für Angestellte §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG Rechtsgrundlage für Beamte §§ 30 Nr. 2 KBBesG i. V. m. 6 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 DVKBBesG
2.1 Schulreferentenzulagenart klassifizieren
Je nach Umfang des Einsatzes und Anweisung von D 2.1 erhält der Schulreferent*in eine einfache (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 DVKBBesG) oder eine 1,5-fache Dekanatszulage (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 DVKBBesG).
2.2 Stellenumfang prüfen
Beispiel 1
6/25 Schulreferent Dekanat XY = 24 % bzw. 0,24
19/25 Einsatz im Religionsunterricht = 76 % bzw. 0,76
Beispiel 2
14/25 Schulreferent Dekanat XY = 56 % bzw. 0,56
11/25 Einsatz im Religionsunterricht = 44 % bzw. 0,44
Nach § 6 Abs. 2 Satz 2 DVKBBesG i. V. m.§ 30 Abs. 1 Nr. 1 KBBesG wird diese Zulage jedoch mindestens im Umfang von 0,5 gewährt.
Im Beispiel 1 damit 0,5 statt 0,24
Im Beispiel 2 damit 0,56
2.3 Zahlbetrag für die Zulage festsetzen
Zahlung erfolgt nach § 6 Nr. 1 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG Einfache Zulage (stand 01.01.2021 186,18 €), mindestens 0,5
Laut Beispiel 1 186,18 € x 0,5 = 93,09 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x0,56 = 104,26 €
Zahlung erfolgt nach § 6 Nr.2 i. V. m. 6 Abs. 2 Satz 1 DVKBBesG
1,5 Zulage, mindestens 0,5
Laut Beispiel 1 186,18 € x 1,5 x 0,5 = 139,64 €
Laut Beispiel 2 186,18 € x 1,5x 0,56 = 156,39 €
2.4 Ruhegehaltsfähigkeit nach § 30 Abs. 2 KBBesG prüfen
2.5 Schreiben erstellen
Funktionszulage_Schulreferenten.docx [PSZ/530_SG2_tp_RK/Muster/Vorlagen%20ab%2001.01.2015]
2.6 SAP erfassen
nach Anleitung PPP der Anwenderbetreuung
2.7 Beförderungsmöglichkeit prüfen
Beamte
§ 4 DVKBBesG
A 12: Abs. 2 entsprechend bewertete Stelle, Einsatz mind. 50 v. H. A 13 Abs. 3 Nr. 2 Stellenanteil v. mind. 50 v. H.
Probezeit bei A 13 nach Art 17 Abs. 1 Nr. 2 LlbG abwarten, bei D2.1(-1) nachfragen, Bestätigung einholen.
Wenn diese Voraussetzungen vorliegen, dann nach Beteiligung der MAV Beförderung Schreiben erstellen und SAP erfassen.
Hier gilt § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulrefrentenzulage gibt es zusätzlich zur Beförderung.
Angestellte Rechtsgrundlage: Anlage 1 Nr. 2 der DiVO
E11: entsprechend bewertete Stelle oder überwiegender Einsatz im RU
E12: der Verweis in der Anlage 1 Nr. 2 der DiVO bei der Entgeltgruppe 12 ist veraltet. Die Stellen sind nun unter § 4 Abs. 3 DVKBBesG zu finden.
Auch hier gilt §§ 4 Abs. 2 der Anlage 5 DiVO i. V. m § 6 Abs. 3 DVKBBesG nicht – die Schulreferentenzulage gibt es zusätzlich zu Höhergruppierung.
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