Altersgrenze Ernennung: Unterschied zwischen den Versionen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 15: | Zeile 15: | ||
Die Ernennung auf Lebenszeit nach erfolgreichem Probedienst ist dagegen keine Begründung, | Die Ernennung auf Lebenszeit nach erfolgreichem Probedienst ist dagegen keine Begründung, | ||
sondern gem. §7 Abs. 2 Nr. 2 KBG.EKD die Umwandlung des Kirchenbeamtenverhältnisses in ein solches anderer Art. | sondern gem. §7 Abs. 2 Nr. 2 KBG.EKD die Umwandlung des Kirchenbeamtenverhältnisses in ein solches anderer Art. | ||
{{back}} | |||
[[Category:Übersicht]] | |||
Version vom 1. Februar 2020, 17:05 Uhr
Altersgrenze bei der Ernennung in ein Beamtenverhältnis
Die Altersgrenze ist bei der Berufung ins Beamtenverhältnis relevant. Bei der Ernennung auf Probe darf das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
§ 14 Abs. 1 Buchstabe b) DiakG verweist bei den Voraussetzung zur Ernennung auf Probe auf § 8 Abs. 2 KBG.EKD.
In § 8 Abs. 2 Nr. 4 KBG.EKD steht:
In das Kirchenbeamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer [….] das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat,
Die Begründung des Beamtenverhältnisses ist die Ernennung zum auf Diakon im Probedienst. Die Ernennung auf Lebenszeit nach erfolgreichem Probedienst ist dagegen keine Begründung, sondern gem. §7 Abs. 2 Nr. 2 KBG.EKD die Umwandlung des Kirchenbeamtenverhältnisses in ein solches anderer Art.
<historylink type="back">zurück</historylink> |
<historylink type="back">zurück</historylink> |